我校實(shí)施《學(xué)校教工退休福利待遇方案》

12月1日下午我校在國際會(huì)議中心召開《學(xué)校教工退休福利待遇方案》媒體見面會(huì)，市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)、教育界領(lǐng)導(dǎo)、各大媒體、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、家委會(huì)代表及全體教職員工參加了本次會(huì)議。周一飛校長(zhǎng)主持了本次大會(huì)。

                                               周一飛校長(zhǎng)主持大會(huì)

 面對(duì)眾多媒體記者，亞龍集團(tuán)董事長(zhǎng)張文榮這樣回答：“作為金蘋果學(xué)校的投資方，我要為我們學(xué)校的老師考慮，解決他們退休養(yǎng)老的后顧之憂。董事會(huì)將不惜一切代價(jià)，增加老師工資，提高老師退休后的福利待遇。金蘋果學(xué)校的老師退休后，不會(huì)比公辦少，甚至高于公辦！金蘋果學(xué)校實(shí)行高工資、高福利、高要求！學(xué)校將成立教師服務(wù)團(tuán)隊(duì)，全方位為老師服務(wù)！”

亞龍集團(tuán)張文榮董事長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教工福利方案解讀并回答記者提問

當(dāng)前，金蘋果學(xué)校正處于做精做強(qiáng)、朝著創(chuàng)建上海市和全國一流民辦學(xué)校的方向努力邁進(jìn)的重要階段。作為地處浦東、毗鄰上海自貿(mào)區(qū)、有社會(huì)影響力的民辦學(xué)校，為了真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校的第二個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，我校正緊緊依靠和凝聚優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)，狠抓辦學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)名師工程，努力打造真正意義上的、最高端的國際化特色學(xué)校。高端的學(xué)校，理應(yīng)體現(xiàn)教教師薪酬最高、福利待遇最好，生活品質(zhì)最佳，幸福指數(shù)最高，教育教學(xué)質(zhì)量最優(yōu)！

為了從根本上解決本校民辦教師退休后的福利待遇，讓作為亞龍員工的金蘋果學(xué)校教師由衷覺得在學(xué)校工作和生活“很快樂，很自豪，很體面”， 11月下旬，金蘋果學(xué)校董事會(huì)制定了《金蘋果學(xué)校教共退休福利待遇方案》。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

金蘋果學(xué)校規(guī)定，凡是在校工作滿20年（含20年）以上，并在學(xué)校辦理退休手續(xù)，參與校內(nèi)的年度期末考核，考核結(jié)果為A類的老師，最高可獲得60萬元人民幣的退休金。工作年限內(nèi)，沒有達(dá)到A類標(biāo)準(zhǔn)的老師，按照年限待遇享受，最高可獲得20萬的退休金。

根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，退休返聘的老師，根據(jù)在校年限和工作業(yè)績(jī)，校董事會(huì)以紅包的形式發(fā)放退休金。學(xué)校獲得公辦編制的老師，按國家規(guī)定的正常年齡辦理退休（女55周歲，男60周歲），退休時(shí)根據(jù)工作年限及工作業(yè)績(jī)按退休總金額的50%發(fā)放。

符合享受退休福利條件的老師可選擇按月享受，學(xué)校即時(shí)發(fā)放；選擇按一次性領(lǐng)取的，學(xué)校在老師應(yīng)享受退休待遇之日起兩個(gè)月內(nèi)予以發(fā)放。

學(xué)校還規(guī)定，曾離開學(xué)校又回來工作的老師，之前的年限繼續(xù)有效，但回來工作累計(jì)滿10年方可享受相應(yīng)退休待遇。

金蘋果學(xué)校董事長(zhǎng)朱少麗女士現(xiàn)場(chǎng)向彭英、曹海春兩位老師頒發(fā)了教師退休福利金，兩位老師非常開心、激動(dòng)！退休后在我校工作十幾年的焦軏厚、蘇金濤老師也領(lǐng)取了紅包。